Kies jij voor Schoonmaak? Ook dan draag je bij aan onze patiëntenzorg!
Of je nu voor een frisse patiëntenkamer zorgt of voor de hygiëne in het algemeen, … jouw bijdrage betekent veel voor de beleving van de patiënten in ons ziekenhuis.
Het medisch landschap verandert continu. De nieuwste apparatuur en instrumenten in het ziekenhuis zie je vaak, samen met de andere professionals, vaak als één van de eersten. Ook voor hulpmiddelen op het vlak van schoonmaak vinden er steeds innovaties plaats, zoals machines om de vloeren op een meer ergonomische manier te reinigen. Nieuwe snufjes voor schoonmaak die op de markt komen, worden uitgetest en geëvalueerd om zo het werk te verlichten. Met workshops, bijscholingen en teamvergaderingen zorgen we ervoor dat jouw kennis altijd up-to-date blijft. En je al de collega’s kan ontmoeten.
Je komt in een team van een 100-tal medewerkers te werken.
Functie-inhoud:
Als medewerker van de Schoonmaak maak je de lokalen schoon en ben je verantwoordelijk voor de hygiëne, orde en netheid binnen het ziekenhuis.
Meer specifiek:
• Je verzorgt het dagelijks onderhoud van de patiëntenkamers (interieur, sanitair en vloer).
• Je onderhoudt de diverse lokalen (bv. Apotheek, burelen, Laboratorium, Magazijn, …).
• Je voert volgens de planning grote periodieke onderhoudsbeurten uit, zoals de grondige reiniging van vrijgekomen kamers en het schoonmaken van bv. ramen.
• Je voorziet de werkwagen van het nodige materiaal en meldt tekorten aan de verantwoordelijken.
• Je kan met de verschillende schoonmaakmiddelen, -materialen en -machines werken of je bent hierin een vlotte leerling.
• In het leren kennen en inoefenen van de regels en procedures inzake hygiëne, orde en netheid zie je een uitdaging.
• Je draait je hand niet om voor werk en voert daarbij de taken uit volgens zowel de richtlijnen van de hiërarchisch verantwoordelijke als de in het ziekenhuis geldende procedures van veiligheid en hygiëne.
• Van het respecteren van het beroepsgeheim maak je jouw plicht.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Klantvriendelijkheid zit je in het bloed.
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je kan georganiseerd, accuraat en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je kan je, mondeling en schriftelijk, vlot in het Nederlands uitdrukken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Een contract van bepaalde duur. Met de intentie om dit naar een vast dienstverband om te zetten. Of opname in de werfreserve.
• Een half-, deel- of voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u en 20u of 15u30 en 24u of 20u en 6u.
• Een regime met weekendwerk, volgens werkverdeling.
• Verloning volgens IFIC - categorie 4, code 2072.
• Relevante toeslaguren.
• Volledige overname van anciënniteit.
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (half- en deeltijdsen pro rata jobtime).
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant, toegang tot Benefits@work, Bringme box.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.
Solliciteren kan tot 31/12/2023
Meer info via:
Lut Ganne, diensthoofd Schoonmaak: 057 35 65 82.
ir. Pieter Declerck, bedrijfskundig directeur: 057 35 70 12.
Veel succes!
