Mission, objectifs et valeurs

Mission et vision

Le Centre hospitalier Jan Yperman offre des soins multidisciplinaires de qualité, médico-spécialisés et de haute technologie, tout en réservant un accueil chaleureux à tous.

La qualité, la sécurité des patients, le confort et le travail d’équipe sont les piliers sur lesquels repose le Centre hospitalier Jan Yperman.

Objectifs

En tant qu’hôpital régional, nous voulons grandir et offrir des programmes de soins qui répondent aux besoins des patients et de la région.

Nous voulons offrir à nos patients de la qualité et du service grâce à une approche professionnelle et multidisciplinaire dans le respect de l’individu, afin d’accroître la satisfaction des patients.

Nous nous efforçons de créer un climat de travail agréable au sein duquel les collaborateurs sont encouragés à développer leurs talents et constatent manifestement que leurs efforts contribuent à la satisfaction des patients.

Nous veillons à ce que les ressources matérielles et financières soient utilisées de manière efficace et efficiente.

Notre forme d’organisation est axée sur les objectifs de l’organisation.

Valeurs

Notre mission et la déclaration de mission reposent sur une série de valeurs qui sont toujours une priorité au CHJY:

  1. Respect de l’individu
  2. Sens des responsabilités
  3. Loyauté: une attitude correcte et constructive
  4. Ouverture et honnêteté

Ces valeurs façonnent notre comportement et notre manière d’agir vis-à-vis des patients, des autres et du monde extérieur.

Déclaration de mission

Jan Yperman, un hôpital en pleine croissance, entreprenant et innovant, avec un ancrage clair dans la région.

L’hôpital fusionné regroupe les trois hôpitaux généraux de la région : la Kliniek Zwarte Zusters et l’OLV Hospitaal à Ypres et le Mariaziekenhuis de Poperinge. L’hôpital porte le nom de Jan Yperman (1275-1331) en hommage au fondateur de la chirurgie moderne dans nos régions.

Offre d’une médecine spécialisée et multidisciplinaire de haute qualité.

Les économies d’échelle résultant de la fusion permettent une plus grande spécialisation, une extension des disciplines et des services médicaux et un élargissement de l’offre médicale et paramédicale, ce qui permettra d’adapter davantage les services aux besoins des patients de la région.

Étroite collaboration avec les médecins généralistes et les autres acteurs de première ligne ainsi qu’avec les établissements de soins aux personnes âgées, pour la continuité des soins.

L’hôpital souhaite s’impliquer dans un réseau de services, en étroite collaboration avec les organismes de soins à domicile.

Une volonté de fer nous pousse à aller jusqu’au bout pour répondre aux demandes de chacun.

Nous dispensons des soins aux patients hospitalisés et ambulatoires, sans distinction de race, de statut, de convictions philosophiques, religieuses ou politiques.

Le patient est au centre de nos préoccupations.

Les souhaits et les besoins de chaque patient sont le point de départ de tous les actes que nous posons. Nous recherchons aussi la meilleure qualité de soins : le patient est aidé rapidement, il est traité en tant qu’être humain et il a le choix.

Chaque maillon de la chaîne est important pour garantir les meilleurs soins.

L’administration, la direction, les médecins et le personnel prennent les initiatives nécessaires pour évaluer et optimiser en permanence la qualité de leurs actes.

Un large éventail de services et de moyens médicaux, qui sont déployés de manière optimale.

L’hôpital s’efforce de déployer les meilleurs moyens et technologies à un coût raisonnable.

Un travail humain sur mesure par des professionnels.

Nous exigeons de tous les collaborateurs un niveau élevé de compétence professionnelle, d’engagement et de sens des responsabilités. La formation et le recyclage constituent un pilier important de notre organisation.

Accent sur une ambiance de travail agréable : une collaboration enthousiaste dans une atmosphère familiale.

Le Centre hospitalier Jan Yperman se caractérise par une communication ouverte et un niveau élevé d’engagement de la part de tous les collaborateurs, tout en veillant à maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Réseautage avec des centres universitaires et d’autres hôpitaux proposant des services de soins hautement spécialisés.

L’hôpital souhaite s’engager dans une collaboration fonctionnelle avec des services hospitaliers et des programmes de soins plus spécialisés.

Dernière modification le 5 décembre 2023

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