verpleegkundige Sp Locomotorische Revalidatie 2 en Mobiele Equipe Cluster G en Sp

• Je bent bachelor of gegradueerde (basis en HBO5) in de Verpleegkunde.

• Je slaagt erin de patiënten te coachen richting vooropgestelde doelen.

• Je bent respectvol, geduldig en biedt graag een luisterend oor.

• Je vindt levenslang leren een troef.

• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling.

• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.

• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je kan je, zeker mondeling, vlot uitdrukken in het Frans.

• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.

• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Je houdt van een uitgebreid netwerk van collega’s.

• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.

• Een voltijdse betrekking.

• Tot eind december 2026 ben je voltijds actief op Sp LOC2. Vanaf januari 2027 combineer je een opdracht van 8 uur per week binnen de Mobiele Equipe Cluster G en Sp met een tewerkstelling van 30 uur per week op Sp LOC2.

• Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30.

• 1 weekend op 2 werken.

• Sporadisch en volgens noodwendigheid kan een nachtdienst met shift van 21u tot 7u aan bod komen.

• Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of 14b (HBO5) of 13 (basisverpleegkundige).

• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).

• 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.

• On-the-job inwerking.

• Tal van aantrekkelijke voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en personeelsrestaurant.

• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).

• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.

Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.

Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor revalidatiezorg? Wil je werken in een team waar het motorisch herstel van patiënten centraal staat? Dan ben je helemaal op je plaats op de afdeling Sp Locomotorische Revalidatie 2 (Sp LOC2).
Op deze revalidatieafdeling met 24 bedden begeleiden we patiënten die intensieve revalidatie nodig hebben na een letsel of ingreep aan het bewegingsstelsel of na een zenuwletsel.
Goede zorg is teamwork. Daarom werken we nauw samen met revalidatieartsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en de Dienst Patiëntenbegeleiding. Samen met dit gedreven multidisciplinair team bewaken we de revalidatiedoelstellingen die voor elke patiënt individueel worden vastgelegd.
Als verpleegkundige Mobiele Equipe is geen morgen of avond hetzelfde. Je beweegt je vlot binnen de verschillende afdelingen, je weet hoe je moet handelen en ziet dit ook als een uitdaging en waardevolle aanvulling op de al aanwezige ervaring.