Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.
Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.
Wil jij mee inzetten op kwalitatieve zorg? Heb je oog voor detail en spreekt het hulp bieden aan patiënten en zorgverleners je aan? Solliciteer dan nu voor logistieke assistentie geriatrie.
Binnen Cluster Geriatrie en de revalidatieafdeling Psychogeriatrie focussen we ons op de oudere zorgvrager met een acute ziekteproblematiek.
Wil jij ons team zorglogistiek versterken en mee het verschil maken voor onze patiënten?
Als logistiek assistent ondersteun je de medewerkers van de geriatrieafdelingen, zodat zij zich kunnen concentreren op de zorgverlening van de patiënten, hun comfort vergroten en zich kunnen focussen op specifieke zorgtaken.
Waar sta jij voor in?
• Instaan voor het vervoer naar en van consultaties of onderzoeken van de patiënten.
• Bijdragen aan de orde en netheid op de afdeling en hiervoor alle logistiek ondersteunende taken opnemen. Dit gaat van het aanvullen van de linnenkarren tot onderhoud van het materiaal op de eenheid.
• Hulp bieden aan de verpleegkundigen en paramedici in de zorg, zoals het opmaken van de bedden, hulp bij het positioneren van patiënten, transport van medisch materiaal en medicatie, …
• Hulp bieden bij het verdelen van de maaltijden aan patiënten en helpen waar mogelijk bij het bereiden of toedienen van de maaltijd.
• Administratieve taken: papieren, formulieren naar de diverse diensten brengen, verdelen van de post op de eenheid.
Kortom, je zet je dagdagelijks in om patiënten de best mogelijke zorg te geven.
• Je bent in het bezit van het getuigschrift van beroepsopleiding “logistiek assistent in de ziekenhuizen en RVT’s” of genoot een verzorgingsgerichte opleiding.
• Relevante werkervaring in een ziekenhuiscontext biedt toegevoegde waarde.
• Je toont een gezonde werklust met zin voor orde en netheid.
• Kennis van eenvoudige administratieve verrichtingen is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en kan je er, mondeling en schriftelijk, vlot in uitdrukken.
• Je hebt een goede mondelinge beheersing van het Frans.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je beschikt over een optimale fysieke conditie.
• Een contract van bepaalde duur met kans op verlenging. Of opname in de werfreserve.
• Een halftijdse betrekking van 19 uur per week (50%).
• Een uurrooster in de week met shiften van 4 tot 8 uur, tussen 7u en 18u.
• 1 weekend op 3 werken.
• Verloning volgens IFIC 8 (code 6071).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.
Solliciteren kan tot 15/02/2026
Meer info via:
Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65.
Veel succes!