projectmedewerker Innovatieprojecten

Als projectmedewerker Innovatieprojecten ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van deze diverse innovatieve projecten binnen het Jan Yperman Ziekenhuis. Je werkt hiervoor nauw samen met de projectcoördinatoren en diensten binnen het ziekenhuis en andere projectpartners (zowel andere ziekenhuizen als bedrijven).
Meer specifiek:
• Je werkt mee aan innovatieve projecten die inzetten op innovatieve, geïntegreerde en transmurale zorg en zorgt mee voor de operationele uitrol ervan.
• Je overlegt op regelmatige basis met de projectcoördinatoren om de voortgang en uitdagingen te bespreken, met als doel de efficiëntie en effectiviteit van het project te waarborgen. Je kan nauwkeurig de instructies van de projectcoördinatoren opvolgen en deze op zelfstandige basis uitwerken, met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Je bent een administratieve duizendpoot met een vlotte pen. Je staat mee in voor het schrijven van verslagen en rapporten, opmaak van presentaties, informatiefiches, zorgprotocollen, rapporteringen naar de overheid etc., in overleg met de projectcoördinatoren.
• Je rapporteert over de status en vooruitgang van de deelprojecten aan de projectcoördinatoren, zodat de vooropgestelde doelstellingen op een kwalitatieve manier kunnen worden bereikt.
• Je neemt administratieve taken op, daarbij in contact staand met verschillende zorgafdelingen en patiënten.
• Je kan vanuit je achtergrond de projecten in de praktijk implementeren. Je werkt mee aan:
o Het uittesten van wearables of draagbare technologie bij patiënten, zowel binnen als buiten de ziekenhuismuren.
o De uitwerking van escalatieprotocollen.
o De uitrol van transmurale zorgpaden.
• Je neemt de organisatie van overlegmomenten op jou (boeken vergaderzalen, versturen uitnodigingen, …) en neemt deel aan de overlegmomenten in het kader van de projectopvolging (overleg met ziekenhuizen, bedrijven, …).
• In bent mogelijks inzetbaar in andere projecten en werkt mee aan de invulling van nieuwe projectdossiers.

• Je bent minimaal bachelor in de Verpleegkunde of (para)medische richting.
• Je ervaring in en kennis van de gezondheidszorgsector, hetzij door diploma, hetzij door relevante ervaring is een pluspunt.
• Het gevolgd hebben van een masteropleiding in een gezondheid gerelateerde afstudeerrichting biedt toegevoegde waarde.
• Je wordt enthousiast van het uitwerken van nieuwe innovatieve praktijken en zorgprocessen en ziet de meerwaarde van telemonitoring en transmurale zorg in.
• Je bent een doorzetter en overtuigd van de meerwaarde van geïntegreerde zorg en innovatie.
• Je kan snel schakelen tussen verschillende projecten en behoudt er het globale overzicht van. Je werkt steeds toe naar het behalen van de verschillende te verwachten resultaten.
• Contacten met innovatieve bedrijven en andere betrokkenen schrikken je niet af.
• Je werkt gestructureerd, planmatig en georganiseerd. Je werkt zaken volledig af.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent kritisch ingesteld en leergierig van aard.
• Je denkt niet in problemen, wel in oplossingen en uitdagingen.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid.
• Ingeval van problemen aarzel je niet om hier open met de projectcoördinatoren over te communiceren.

• Een contract van bepaalde duur, tot 31 december 2025, met onmiddellijke ingang. Of opname in de werfreserve.
• Een voltijdse betrekking.
• Een uurrooster in de week, met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren.
• Verloning volgens IFIC.
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant, toegang tot Benefits@work, Bringme box, fietsleasing.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).