Waar ben je naar op zoek?
Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.
Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.
Op onze drie afdelingen acute Geriatrie wordt niet alleen aandacht besteed aan somatische problemen, maar ook aan psychische, functionele en sociale aspecten. De complexiteit van deze patiëntengroep zit net in de verwevenheid van al deze domeinen. De opnameredenen zijn dan ook zeer uiteenlopend: van infecties en ontregelde diabetes tot verwardheid, cognitief intacte patiënten of letsels na een trauma, zoals een fractuur. Als verpleegkundige breng je de patiënt van top tot teen in kaart en zet je voortdurend gerichte verpleegkundige interventies in. Met jouw verpleegkundige blik ben je, samen met andere disciplines, de ogen en oren van de artsen. Daarnaast kom je op voor je patiënten wanneer zij dit zelf niet kunnen, stimuleer je hun zelfredzaamheid en moedig je hen aan om zoveel mogelijk de regie in eigen handen te houden. Je kiest bewust voor deze verpleegkundige rol omdat je de complexiteit van de zorg voor deze patiëntengroep uitdagend vindt en omdat deze setting je volop kansen biedt om je verder te ontwikkelen.
Als verpleegkundige op acute Geriatrie verleen je integrale zorg (verpleegkundige en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten – meer specifiek, de kwetsbare oudere en zijn omgeving – om hun gezondheid en welzijn te behouden, te herstellen of te verbeteren en hun autonomie te bevorderen.
Jouw takenpakket omvat:
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts.
• Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts.
• Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties ervan.
• Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen.
• Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen.
• Begeleiden van de arts bij de patiëntenronde.
• Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen, scheren), bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij het overlijden van de patiënt.
• Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand en overlegt met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe.
• Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en voegt de gegevens toe aan het elektronisch patiëntendossier, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak.
• Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het elektronisch patiëntendossier actueel.
• Delen van de expertise als verpleegkundige gespecialiseerd in geriatrie met niet-gespecialiseerde verpleegkundigen.
• Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling.
• Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde.
• Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor geriatrische patiënten.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan daarbij putten uit een grote portie aan inlevingsvermogen.
• Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een half-, deel- tot voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30.
• 1 weekend op 2 werken. Halftijdsen volgens werkschema van betreffende afdeling.
• Sporadisch en volgens noodwendigheid kan nachtdienst aan bod komen, 21u tot 7u.
• Verloning volgens IFIC 14 of 14b (6185).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.
Meer info via:
Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42.
