Waar ben je naar op zoek?
Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.
Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.
Het medisch specialisme Psychogeriatrie richt zich op gedrags- en belevingsproblemen bij ouderen en de behandelmogelijkheden die hierbij horen.
Als (geriatrie)verpleegkundige op Psychogeriatrie ben je verantwoordelijk voor persoonsgerichte zorg en opvolging met een sterke focus op cognitieve revalidatie. Samen met andere disciplines ben je de ogen en oren van de artsen. Je komt op voor patiënten die dit zelf niet kunnen, stimuleert hun zelfredzaamheid en ondersteunt hen om de regie zoveel mogelijk in eigen handen te houden. Daarnaast vertegenwoordig je hen tijdens multidisciplinaire overlegmomenten en betrek je mantelzorgers actief bij de zorg. In deze functie word je voortdurend uitgedaagd om klinisch te redeneren en nauw samen te werken met collega’s.
Op de afdeling Sp Geriatrie (Sp G) die 30 bedden telt, staat een ervaren team klaar, bestaande uit 4 geriaters, 18 verpleeg- en zorgkundigen en logistiek medewerkers.
Durf jij het aan om ons team te komen ontdekken?
Als verpleegkundige afdeling Sp Geriatrie verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) vanuit de individuele noden en vragen van de patiënten – meer specifiek, de kwetsbare oudere en zijn omgeving – om hun gezondheid en welzijn te behouden, te herstellen of te verbeteren en hun autonomie te bevorderen.
Jouw takenpakket omvat:
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts.
• Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts.
• Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties van deze parameters.
• Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen.
• Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen.
• Begeleiden van de arts bij de patiëntenronde en bij vragen de betrokkenen contacteren.
• Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij het overlijden van de patiënt.
• Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand en overlegt met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe.
• Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak.
• Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel.
• Delen van de expertise als verpleegkundige gespecialiseerd in geriatrie met niet-gespecialiseerde verpleegkundigen.
• Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde.
• Je hebt praktische kennis van zowel geriatrische ziektebeelden als medisch materiaal en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor geriatrische patiënten met psychische problematiek.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan daarbij putten uit een grote portie aan inlevingsvermogen.
• Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en kan je er, mondeling en schriftelijk, vlot in uitdrukken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een deeltijdse betrekking van 30 uur (79%) of 30,4 uur (80%) per week.
• Een wisselend uurrooster met shiften van 6 of 8 uur die zich tussen 6u30 en 21u30 situeren.
• 1 weekend op 2 werken, in het oneven weekend.
• Sporadisch en volgens noodwendigheid kan een nachtdienst, met shift van 21u tot 7u, aan bod komen.
• Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6185).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.
Solliciteren kan tot 22/02/2026
Meer info via:
Korneel Verhalle, hoofdverpleegkundige Sp G: 057 35 64 81.
Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65.
Veel succes!
