Waar ben je naar op zoek?
Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.
Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.
Ben jij die enthousiaste, flexibele en gedreven verpleegkundige die niet aan de dynamiek van een operatiekwartier kan weerstaan?
Waarom je bij ons wil werken?
• Veelzijdigheid: je werkt in een modern OK-complex met maar liefst 11 operatiezalen
en krijgt de kans om in verschillende vakgebieden ervaring op te doen.
• Groei: wij bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel in techniek als in je rol binnen het team.
• Innovatie: je werkt met de nieuwste technologieën, zoals de Da Vinci-robot, 3D-navigatie, ROSA (robot geassisteerde knieprothese), …
Binnen ons Operatiekwartier werken we met drie gespecialiseerde clusters. Elk met een eigen focus.
Assisterende verpleegkundigen in:
• Cluster A: bij abdominale heelkunde, vaatchirurgie, urologie en gynaecologie.
• Cluster B: in de disciplines orthopedie, oftalmologie, stomatologie, NKO en
neurochirurgie.
Anesthesieverpleegkundigen in:
• Cluster C: ondersteunen de anesthesist bij de toediening en bewaking van
anesthesie.
Afhankelijk van je ervaring en interesse word je ingeschakeld in één van deze clusters.
• Je bent bachelor in de Verpleegkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je ervaring op een operatiekwartier is een meerwaarde.
• Je blijft efficiënt en kalm onder druk.
• Je staat verpleegtechnisch sterk in je schoenen.
• Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienst.
• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster in de week met shiften van 7u30 tot 18u.
• Wachtdienst in een vast regime, na een inwerkingstraject.
• Verloning volgens IFIC 15 (code 6168).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.
Solliciteren kan tot 01/03/2026
Meer info via:
Victoria Decloedt, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 49.
Veel succes!
