Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1350 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt centraal staat en waar zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.

Zijn onze patiënten bij jou in goede handen?
Als zorgkundige heb je een cruciale rol in de zorg voor hen. Daarnaast zijn we een vooruitstrevend ziekenhuis, waar iedereen via opleidingen alle kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Iets voor jou?
Op verschillende afdelingen kan je bij ons aan de slag als zorgkundige. Je ondersteunt onze verpleegkundigen bij de verzorging van patiënten en je voert huishoudelijke werkzaamheden uit. Zo help je een patiënt bij het wassen of aan- en uitkleden. Je ruimt op en brengt eten rond. Je betekent als zorgkundige een grote hulp voor de verpleegkundigen. Je kan hun werk echt verlichten. Daarbij ben je als zorgkundige vaker bij patiënten en heb je er meer interactie mee. Zo bied je patiënten een luisterend oor. Je geeft zieke mensen de aandacht die ze zo nodig hebben en je bent de ogen en oren van de artsen en verpleegkundigen.
Goede zorg is teamwerk. Als zorgkundige werk je nauw samen met verpleegkundigen, artsen en paramedici. Maar ook met bijvoorbeeld familieleden van patiënten. Samen krijg je meer voor elkaar.

Functie-inhoud

Als zorgkundige ondersteun je verpleegkundigen bij het verlenen van integrale zorg (verzorgend, verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten, om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen.
Meer specifiek:
• Je voert, binnen de toegestane wetgevende bepalingen en binnen een gestructureerd team, gedelegeerde verpleegkundige handelingen uit.
• Je volgt, volgens de richtlijnen van verpleegkundigen, vitale en biologische parameters op en bezorgt hen de resultaten.
• Je observeert de symptomen en de fysieke, psychische en sociale reacties van de patiënten en bespreekt deze met de verpleegkundigen en de hiërarchisch verantwoordelijke.
• Je helpt de patiënten bij het eten en drinken.
• Je helpt de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (bv. aankleden, wassen, scheren, uitvoeren mondverzorging).
• Je waakt over het algemeen comfort van de patiënten.
• Je vergezelt de patiënten bij transfers naar andere diensten of bij specifieke onderzoeken.
• Je bezorgt de patiënten het nodige materiaal volgens de medische en verpleegkundige richtlijnen (bv. alternerende matras).
• Je geeft de nodige informatie over de patiënten door op teamvergaderingen om de continuïteit van de verzorging te verzekeren en rapporteert de bevindingen aan de verpleegkundigen.
• Je begeleidt de patiënten voor en tijdens de behandelingen en onderzoeken, geeft hen uitleg en stelt hen gerust.
• Je begeleidt en ondersteunt de patiënten in moeilijke of emotionele momenten (zoals einde-levenszorg, hevige pijn).
• Je noteert de verbeteringen of moeilijkheden, die de patiënt tijdens de uitvoering van de verzorging ondervindt, in het verpleegdossier.

Functieprofiel

• Je bent in het bezit van het visum van zorgkundige.
• Indien jouw registratie van vóór 1 september 2019 dateert, dien je een bijkomende opleiding van 150u in 5 extra handelingen te hebben voltooid. Of je plant deze opleiding te volgen.
• Relevante werkervaring in een ziekenhuiscontext biedt toegevoegde waarde.
• In het leren kennen van de procedures en het functioneren van de verpleegeenheid zie je een uitdaging.
• Je bezit luistervaardigheden en geeft informatie uit de gevoerde gesprekken, met patiënten en hun naasten, door aan de verpleegkundigen.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Voorkennis van KWS is geen vereiste, wel een meerwaarde. Of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Klantvriendelijkheid zit je in het bloed.
• Je hebt geen problemen om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je kan georganiseerd, accuraat en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.

Wij bieden je

• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een half- of deeltijdse betrekking, van maximum 30 uur per week.
• Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30. Ten belope van zowel 6 als 8 uur.
• 1 weekend op 2 werken. Halftijdsen volgens werkschema van betreffende afdeling.
• Verloning volgens IFIC-categorie 11, code 6172.
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant, toegang tot Benefits@work, Bringme box, fietsleasing.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de paas-, zomer- en kerstvakantie.